德邦快遞簡介

德邦快遞成立于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業(yè)務的綜合性物流供應商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇，讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值，賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新，堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結合的網(wǎng)絡拓展模式，搭建優(yōu)選線路，優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務。截至2018年9月，全國轉運中心總面積149萬余平方米，網(wǎng)點10000余家，覆蓋全國96%的區(qū)縣、94%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，網(wǎng)絡覆蓋率行業(yè)領先，為客戶提供標準定價、一單到底的快遞服務。目前，德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場，已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路，全球員工人數(shù)超過14萬名。

2018年1月16日，德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市，正式登陸A股資本市場，簡稱“德邦股份”，股票代碼603056。同年7月2日，公司品牌名稱正式由“德邦物流”更名為“德邦快遞”。

優(yōu)質服務

以標準化的服務引領行業(yè)，通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務。

根據(jù)客戶的不同需求，通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng)，實現(xiàn)營運端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機實時查看。

建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業(yè)中一直保持較好的水平。

信息化管理

信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路，也是德邦快遞精細化管理的重點。目前，公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過5億，未來將繼續(xù)加大IT資源投入，讓快遞插上科技的翅膀。

德邦人才

校園招聘：2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來，十二年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業(yè)生；2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度******雇主。

選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。

激勵制度：以進取者為本，以業(yè)績?yōu)楹诵?，通過不斷優(yōu)化績效考核，使資源向績優(yōu)者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務體驗。

借力咨詢

2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司，共開展項目96個，總投入超過5億，在戰(zhàn)略規(guī)劃與設計、管理體系、新業(yè)務研究、信息化建設、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作，為德邦快遞發(fā)展出謀劃策，保駕護航。

文化理念

使命

·?物暢其流，人盡其才

核心價值觀

·?以客戶為中心

·?以進取者為本

·?以團隊創(chuàng)高效

·?堅持自我反思

公司網(wǎng)站

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